Cette pyramide des tâches est un outil de management qui favorise la performance et l'engagement et le bien-être des collaborateurs sur leur poste.
Elle introduit de nouveaux critères en prenant en compte le degré d'appétence, la charge mentale et la performance dans la répartition des tâches.
Cet outil permettra également de mieux prévenir les risques psychosociaux, de développer l'intelligence collective et l'adaptabilité des équipes en s'appuyant sur les forces de chacun. La pyramide des tâches A.V.R.E, est applicable dans tous les secteurs d'activité ainsi que dans notre vie personnelle.
Elle représente un outil d'aide à la décision répondant aux questions suivantes : Cette activité (ou relation), m'apporte t-elle du plaisir, de la confiance et une énergie positive ou est-ce qu'elle me "vampirise" et participe à mon mal être?
